معرفی واحد آموزش

واحد آموزش بیمارستان امام هادی (ع)  فراشبند بخشی از زیر مجموعه دفتر خدمات پرستاری بیمارستان محسوب می‌گردد. رسالت این واحد توانمند‌سازی پرسنل شاغل در بیمارستان از طریق ارتقاء سطح علمی آنان و آموزش‌های حرفه‌ای می‌باشد. این واحد زیر نظر سوپروایزر آموزشی بیمارستان اداره می‌شود.

 ۱.      تعیین اهداف آموزشی(کوتاه مدت، میان مدت،بلند مدت) و نیازهای آموزشی(مددجو و خانواده،رده های مختلف کادر پرستاری و مامائی وکارکنان جدید الورود) و اولویتهای آموزشی و تدوین برنامه های آموزشی مستمر و مدون جهت رفع نیازهای آموزشی          

۲.      اجرای برنامه های آموزشی با همکاری ومشارکت سایر گروهها

۳.      تهیه و تنظیم ابزار مناسب جهت ارزیابی عملکرد و فعالیت های آموزشی بخشهای مرتبط و خدمات پرستاری و مامایی مورد نیاز مددجویان و کنترل و نظارت بر وجود امکانات و شرایط آموزشی در واحدها

۴.      پیشنهاد تهیه کتب،مجلات،جزوات و وسایل کمک آموزشی جهت ارتقاء سطح آگاهی کارکنان گروه پرستاری و مامائی

۵.      تشکیل کمیته آموزش پرستاری

۶.      هماهنگی جهت تشکیل و شرکت در کلاسهای آموزش مداوم و برنامه جامع آموزشی واحد ذیربط

۷.      پیشنهاد ایجاد زمینه‌های تشویقی جهت مشارکت فعال پرسنل در فعالیت های آموزشی و پژوهشی و همکاری و مشارکت در انجام طرح های پژوهشی

۸.      همکاری و مشارکت در نظارت و کنترل واحدها جهت نیاز سنجی آموزشی کارکنان و مددجویان

۹.      همکاری و هماهنگی با سوپروایزر بالینی و کنترل عفونت و سرپرستاران و مربیان در امر ارتقا سطح آموزش

۱۰.  هدایت و آموزش کارکنان در راستای :الف:حسابرسی کیفی خدمات پرستاری ب:ارزشیابی عملکرد کارکنان در ارائه خدمات ج:ارزشیابی عملکرد کارکنان در ارائه آموزش به مددجو و خانواده د:تهیه جزوات ، پوسترها ، فیلم ها و پمفلت های آموزشی جهت کارکنان و مددجویان

۱۱.  ثبت و گزارش و پاسخگویی کلیه فعالیت های آموزشی به مدیر خدمات پرستاری

۱۲.  ارزیابی اثربخشی آموزش های انجام شده از طریق:-کنترل حسابرسی کیفی خدمات ارائه شده-بررسی رضایتمندی مددجویان-بررسی رضایتمندی کارکنان پرستاری

۱۳.  کنترل و نظارت بر شرکت فعال رده های مختلف پرستاری( در شیفت ها ی مختلف )در برنامه های آموزشی براساس سرانه آموزش پرستاری

۱۴.  مشارکت در کمیته ارزشیابی کارکنان